GEMA - УПРАВЛЕНСКИ ПОДХОД ЗА РАВНОПОСТАВЕНОСТ НА ПОЛОВЕТЕ
За проекта
- Насърчаване на балансираното участие на мъже и жени при вземането на икономически решения
- Изследване, трансфер на знания и повишаване на информираността по темата
- Създаване на наръчник с данни и анализи за балансираното вземане на решения от половете
- Споделяне на знания, добри практики, резултати от проучвания и сравнителни анализи, чрез повишаване на осведомеността (работни срещи и конференции)
- Създаване на доброволен кодекс за поведение за равнопоставеност на половете в ръководни органи и привличане на предприятия от участващите страни
Целеви групи
- Социалните партньори: работодателски организации, представители на работниците и социално-икономическите съвети в страните-партньори и ЕС;
- Предприятия в страните-партньори
-
Широката общественост
Финансиране
ГД Правосъдие (ЕК) – програма Прогрес
Обхват
Международен
Бюджетна линия
412.797 EUR
Партньори
- Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес БСК
- Асоциация на работодателите на Словения ZDS
- Хърватска работодателска асоциация HUP
- Конфедерация на работодателите на Македония
- Университета на Улвърхамптон, Великобритания
-
EuroCoop, Словения
Новини
GEMA - БЮЛЕТИН, АВГУСТ 2016
+
Проект GEMA: Има напредък в осъзнаването на значимостта на полово-балансираното бизнес лидерство, но остават възможности за подобрение
+
GEMA - БЮЛЕТИН, ЮЛИ 2016
+
GEMA - БЮЛЕТИН, ЮНИ 2016
+
GEMA - БЮЛЕТИН, МАРТ 2016
+
Равенство на половете – възможна ли е мисията?
+
Божидар Данев: Жените са по-отговорната част от обществото
+
GEMA - бюлетин, февруари 2016
+
GEMA - Бюлетин, януари 2016
+
GEMA - Бюлетин, декември 2015
+
GEMA - Бюлетин, ноември 2015
+
GEMA - Бюлетин, октомври 2015
+
GEMA - Бюлетин, септември 2015
+
GEMA - Бюлетин, март 2015 г.
+
АНКЕТА: Равнопоставеността на половете и работата на управителните органи в предприятията
+
GEMA - Бюлетин, януари 2015
+Събития
Контакти
Людмила Мецова
1527 София, ул. Чаталджа 76
+3592 932 09 22
1527 София, ул. Чаталджа 76
+3592 932 09 33
